Opis stanowiska:
Asystent/ka w dziale zarządzania ryzykiem odpowiada za bezpośrednie wsparcie lidera zespołu. W ramach swojej pracy będziesz aktywnie uczestniczył/a w projektach międzynarodowych, przygotowywał/a niezbędne dokumenty (oferty, raporty, umowy) oraz wykonywał/a prace analityczne i doradcze. Poszukujemy osoby, która biegle włada językiem niemieckim, szybko się uczy, jest wielozadaniowa, a kontakt z klientem nie jest dla niej problemem. Dzięki bardzo bliskiej współpracy z liderem zespołu w bardzo szybki sposób pozyskasz doświadczenie w międzynarodowych projektach z zakresu zarządzania ryzykiem i bezpieczeństwem.

Zakres obowiązków i oczekiwania:
- Bezpośrednie wspieranie lidera zespołu w jego bieżącej działalności
- Tworzenie ofert i propozycji działań dla klientów
- Przygotowanie dokumentacji potrzebnej do realizacji projektów
- Tworzenie ofert/raportów na podstawie zdobytych informacji
- Pozyskiwanie danych z otwartych źródeł informacji
- Pozyskiwanie i bieżąca obsługa klientów

Wymagania:
- Zdolność szybkiego i dokładnego wyszukiwania informacji w Internecie
- Znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (min. C1)
- Znajomość dodatkowego języka obcego będzie dodatkowym atutem
- Komunikatywność i dobra prezencja
- Dobra organizacja czasu pracy
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Power Point)
- Umiejętność szybkiego i czytelnego przygotowywania ofert/raportów/streszczeń
- Dobra organizacja pracy, w tym zdolność pracy wielozadaniowej (prowadzenie wielu spraw jednocześnie)
- Doświadczenie w branży bezpieczeństwa lub prawnej mile widziane

Oferujemy:
- Praca w zgranym zespole
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania
- Możliwość rozwoju i awansu
- Zdobycie doświadczenia zawodowego przy międzynarodowych projektach
- Szkolenia ze standardów pozyskiwania i analizy informacji

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres:
 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.